Реализована программа курсов "Новый старт". Главная задача-выработка стратегии поиска работы, стимулирование участников к самостоятельному поиску трудоустройства.
Решениями органов исполнительной власти и местного самоуправления в 1996 году на территории области установлена квота рабочих мест в размере 3 процентов среднесписочной численности работников с учетом уже работающих инвалидов на предприятиях муниципальной и областной собственности. В соответствии с ними забронировано 38 рабочих мест для инвалидов, на которые трудоустроены 36 человек.